Treinamentos Abertos e in Company


Desenvolvimento Pessoal

Treinamentos com o objetivo de extrair todo o seu potencial e revelar suas habilidades para melhorar o seu desempenho pessoal e profissional.

Desenvolvimento de Liderança

Treinamentos que promovem a reflexão e a aquisição de competências e práticas que apoiem a condução eficaz de equipes de trabalho, alcançando melhores resultados através das pessoas.

Desenvolvimento de Negócio

Treinamentos que visam oferecer alternativas para potencializar e trazer novas oportunidades de negócios.

Os Programas de Treinamentos InDeep estão divididos em quatro fases:
Diagnóstico, Treinamento, Radar InDeep e Mudança de Comportamento:
Diagnóstico

Antes da realização do curso precisamos entender a real necessidade de nossos clientes, esse diagnóstico acontece através do contato aprofundado. A partir daí, desenvolvemos o conteúdo, traçamos a metodologia que gera o melhor resultado e partimos para a realização do treinamento. O Diagnóstico evita que se aplique um conteúdo e/ou uma metodologia incorreta, gastando tempo e recursos em processos que não resolvam o problema em questão.

Treinamento

Nossa metodologia privilegia a transmissão de conhecimento de forma leve e prazerosa , mesclamos conceitos teóricos e práticos no dia a dia por meio de exercícios, vídeos, simulações e estudos de casos para melhor fixação dos conteúdos. Nossa proposta é realizar um programa baseado no conceito Plug-in and Play, prático e repleto de ferramentas para que o participante possa usar imediatamente no seu dia a dia.

Radar InDeep

Treinamento não é um evento isolado e sim, parte de um processo. Entendendo a complexidade desse, desenvolvemos o Radar InDeep. Uma metodologia inovadora, cujo objetivo é identificar o status da transferência do aprendizado para a prática, observando as barreiras e sinalizando para os participantes as ações necessárias para garantir o sucesso do programa como um todo. Através da metodologia Radar InDeep, estimularemos o confronto com a nova ideia, “forçando” assim, o exercício e aplicação do conteúdo absorvido. O confronto gera feedbacks fundamentais para a avaliação dos resultados obtidos e, se necessário, desenvolvimento de um plano de ação auxiliar.


Mudança de Comportamento

Após a realização do treinamento, continuamos com a metodologia RADAR, onde buscaremos os feedbacks sobre as mudanças de comportamento dos participantes e os resultados trazidos.

Modalidades:
Treinamentos In Company
Os Treinamentos In Company InDeep são desenvolvidos para atender as necessidades específicas de uma organização, com soluções personalizadas, cronograma adequado à disponibilidade da empresa e discussão de situações reais para um desenvolvimento adequado em relação às oportunidades de melhoria existentes. Através da metodologia Radar InDeep estimularemos a aplicação do aprendizado e, consequentemente a mudança de comportamento esperada.
Treinamentos Abertos
Os Treinamentos Abertos InDeep visam promover o desenvolvimento, respeitando a essência de cada participante. Através da metodologia Radar InDeep, promoveremos um processo contínuo de desenvolvimento, cuidando do participante após o treinamento onde os desafios de colocar em prática o que aprenderam serão maiores. Para isso, acompanharemos o desempenho e a evolução pessoal de cada participante através de ferramentas específicas.