Treinamentos Abertos e in Company
Treinamentos com o objetivo de extrair todo o seu potencial e revelar suas habilidades para melhorar o seu desempenho pessoal e profissional.
Treinamentos que promovem a reflexão e a aquisição de competências e práticas que apoiem a condução eficaz de equipes de trabalho, alcançando melhores resultados através das pessoas.
Treinamentos que visam oferecer alternativas para potencializar e trazer novas oportunidades de negócios.
Antes da realização do curso precisamos entender a real necessidade de nossos clientes, esse diagnóstico acontece através do contato aprofundado. A partir daí, desenvolvemos o conteúdo, traçamos a metodologia que gera o melhor resultado e partimos para a realização do treinamento. O Diagnóstico evita que se aplique um conteúdo e/ou uma metodologia incorreta, gastando tempo e recursos em processos que não resolvam o problema em questão.
Nossa metodologia privilegia a transmissão de conhecimento de forma leve e prazerosa , mesclamos conceitos teóricos e práticos no dia a dia por meio de exercícios, vídeos, simulações e estudos de casos para melhor fixação dos conteúdos. Nossa proposta é realizar um programa baseado no conceito Plug-in and Play, prático e repleto de ferramentas para que o participante possa usar imediatamente no seu dia a dia.
Treinamento não é um evento isolado e sim, parte de um processo. Entendendo a complexidade desse, desenvolvemos o Radar InDeep. Uma metodologia inovadora, cujo objetivo é identificar o status da transferência do aprendizado para a prática, observando as barreiras e sinalizando para os participantes as ações necessárias para garantir o sucesso do programa como um todo. Através da metodologia Radar InDeep, estimularemos o confronto com a nova ideia, “forçando” assim, o exercício e aplicação do conteúdo absorvido. O confronto gera feedbacks fundamentais para a avaliação dos resultados obtidos e, se necessário, desenvolvimento de um plano de ação auxiliar.
Mudança de Comportamento
Após a realização do treinamento, continuamos com a metodologia RADAR, onde buscaremos os feedbacks sobre as mudanças de comportamento dos participantes e os resultados trazidos.