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Palestras para os seus colaboradores

Leve uma Palestra da InDeep para a sua empresa. Temos diversos temas e ainda customizamos de acordo com a sua necessidade. 

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"Investir em conhecimento rende sempre os melhores juros."
Benjamin Franklin
Cientista e diplomata

Como são nossas palestras?

Temas relevantes para o dia a dia da empresa

Palestras voltadas para resultados práticos.

Aprendizado duradouro

Nosso conteúdo é focado em trazer reflexões e mudanças de atitude nos colaboradores.

Palestras Customizadas

Traga sua necessidade e desenharemos uma proposta para você.

Palestras de curta duração

Palestras curtas que podem ser realizadas durante o próprio expediente. Duração de 1hr a 2hr, a combinar com o cliente.

TEMAS DAS PALESTRAS

Escolha entre os temas abaixo ou traga-nos sua necessidade e customizamos a sua palestra para você.

Assuma o Protagonismo

PROGRAMA

  • Por que damos desculpas/justificativas
  • Vítima
  • Responsabilidade – a capacidade de escolher uma resposta
  • Eu prefiro, eu escolho ao invés de eu preciso, eu sou obrigado
  • Como lidar com os problemas
  • Sofrimento = dor x resistência
  • Círculo de influência x círculo de preocupação
MAIS INFORMAÇÕES

As 06 regras da Liderança Eficaz

PROGRAMA

  • Pessoa certa no Lugar certo
  • Credibilidade Gera Compromisso
  • Reconhecimento
  • Excelência ou Perfeição?
  • Julgamento
  • Desenvolvimento de Pessoas
MAIS INFORMAÇÕES

Pare de reclamar agora

PROGRAMA

  • Princípio de abundância x escassez
  • Por que reclamamos
  • Benefícios aparentes da reclamação
  • O que é reclamação/queixar-se
  • Viés de negatividade
MAIS INFORMAÇÕES

Você seria o seu próprio cliente?

PROGRAMA

  • Escutar o cliente – Interno e Externo
  • Comunique-se com clareza (Verba e não verbal)
  • Atendimento empático
  • Entregue mais que o esperado
  • Atendimento honesto – positividade e transparência
  • Expert – seja entendido no que faz
MAIS INFORMAÇÕES

Vamos trabalhar juntos

PROGRAMA

  • Fortalecer a atitude positiva
  • Melhorar a comunicação no grupo
  • Incentivar a busca de soluções
  • Equipe X bando
  • O talento vence jogos mas só o trabalho em equipe vence campeonatos
  • Estágio de formação de equipes
MAIS INFORMAÇÕES

A influência da gratidão na nossa felicidade

PROGRAMA

  • Por que Gratidão
  • As 10 emoções positivas que impactam na felicidade humana
  • O que é gratidão
  • O impacto da gratidão na Felicidade
  • Princípio da escassez e abundância
  • Razão mágica de 5 para 1 nos relacionamentos
  • Expectativa de gratidão
MAIS INFORMAÇÕES

Gerenciamento das emoções

PROGRAMA

  • Os 5 Pilares da Inteligência Emocional
  • Autoconsciência emocional
  • Controle emocional
  • Automotivação
  • Empatia
  • Habilidades relacionais
  • Maturidade e Inteligência Emocional
  • Pessoas Resilientes X Relações sustentáveis
MAIS INFORMAÇÕES

A Gestão do Tempo

PROGRAMA

  • As 3 esferas da gestão do tempo
  • A esfera do importante
  • A esfera do urgente
  • A esfera do circunstancial
  • A estratégia para cada uma das esferas
  • Como lidar com e-mails e redes sociais
MAIS INFORMAÇÕES

A importância da assertividade nos relacionamentos

PROGRAMA

  • Por que agimos de forma passiva
  • A dificuldade de dizer não
  • Excesso de individualidade-agressividade
  • Porque agimos de forma agressiva
  • Assertividade a busca do equilíbrio
  • O que é assertividade
  • Como agir de forma assertiva
MAIS INFORMAÇÕES

Gerenciamento de conflitos

PROGRAMA

  • O que é um conflito?
  • Qual o seu estilo de lidar com conflitos
  • Os 5 Estilos de conflitos segundo Thomas e Kilmann (Competição, Concessão, Evitar, Conciliar, Colaborar).
  • Qual estilo mais adequado a cada situação
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palestra online gerenciamento de conflitos

Como tomar decisões

PROGRAMA

  • Comportamento do Tomador de decisão
  • Modelo Racional
  • Modelo Comportamental
  • Fatores que afetam o processo decisório (Tempo, Ética, Informação, Percepção, Competência, Propensão ao risco, Recursos Inteligência).
MAIS INFORMAÇÕES

Feedback

PROGRAMA

  • Feedback pontual
  • Situação - comportamento - impacto
  • O que é situação
  • O que é comportamento
  • O que é impacto
  • A importância do fato no processo de feedback SCI
  • O que é um Fato?
  • Diferenciando fatos de julgamentos
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