Programa Líder Comunicador

Carga Horária: 20 horas (16h de capacitação + 04 horas de Radar)
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Objetivo do treinamento

A comunicação está entre as habilidades mais importantes e necessárias para o bom relacionamento do líder com seus pares e equipe. Com uma boa comunicação, é possível fazer com que todos sigam na mesma direção, canalizando suas forças.

O feedback é uma das principais ferramentas para engajamento, alinhamento de expectativas e aumento da produtividade dos colaboradores.

O objetivo deste treinamento é capacitar os profissionais em posição de liderança a exercer uma boa comunicação, de forma a saber passar sua informação de forma clara, objetiva e respeitosa, e compreender a importância dela no processo de liderança. Como também, a praticar o feedback, que é a comunicação líder liderado, essencial para o desenvolvimento da equipe.

Público-Alvo

Curso destinado aos profissionais em posição de liderança que precisam potencializar a sua comunicação perante a empresa, pares e equipe.

O Que Está Incluído
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programa líder comunicador
Conteúdo
O Programa de desenvolvimento Líder Comunicador, é estruturado para ocorrer em 02 Fases:

1ª Fase – Aprendizagem (carga horária: 02 encontros de 08h cada)

 

2ª Fase – Transferência para a Prática – RADAR InDeep (02 encontros de 02h cada)

1ª Fase – Aprendizagem (carga horária: 02 encontros de 08h cada)

A 1º Fase “Aprendizagem”, compreende os encontros onde os conteúdos Comunicação e Feedback serão trabalhados.  Nestes encontros, através do conceito Plug In & Play, ou seja, de forma prática e repleto de ferramentas para que o participante possa usar imediatamente no seu dia a dia, passaremos o conteúdo planejado.

 

2ª Fase - Transferência para a Prática – RADAR InDeep (02 encontros de 02h cada)

Na 2ª Fase, utilizaremos da metodologia Radar InDeep, onde geraremos o confronto com a nova ideia, “forçando” o exercício e aplicação do conteúdo absorvido. O confronto gera feedbacks fundamentais para a avaliação dos resultados obtidos e se necessário desenvolvimento de um plano de ação auxiliar.

 

Os participantes terão atividades extraclasse, incentivando-os a colocarem em prática o que aprenderam. O aprendizado gerado com as atividades será discutido/refletido nas sessões de Radar. Esta é a metodologia RADAR.

 

Na 2ª Fase, serão 02 sessões de Radar por turma. As sessões ocorrerão após o término da 1ª Fase.

 

Nas sessões de Radar, dividiremos os participantes em turmas menores, para estimular que os participantes compartilhem suas dificuldades, dúvidas e principalmente promova a troca de experiência. Os encontros ocorrerão no formato on-line. Cada encontro de Radar terá a duração de 02h.

Agenda de Treinamentos


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