FERRAMENTAS DE LIDERANÇA: SELEÇÃO & DESLIGAMENTO
Carga Horária: 8h
Objetivo do treinamento
Levar aos participantes o conhecimento do ciclo do colaborador dentro da organização, desde a elaboração do perfil mais adequado à necessidade da área, passando pela seleção, indo até o desligamento. Capacitar os participantes a entenderem a importância de tornar o Recrutamento e Seleção um parceiro das áreas de Negócios e da Liderança.
Público-Alvo
Este treinamento é apropriado para todos os profissionais que gerenciam pessoas, profissionais de RH ou interessados em aprender a conduzir um processo seletivo e de desligamento de maneira eficaz, com técnicas e ferramentas assertivas.
O Que Está Incluído
Material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).
Conteúdo
Seleção
- A importância da correta seleção de pessoas
- A definição do perfil
- As fases de uma entrevista
- Preparação para a entrevista
- Análise do currículo
Execução da Entrevista
- Quebra gelo
- Entrevista propriamente dita
- Encerramento
- Avaliação dos candidatos
- Qual candidato escolher
- Alguns cuidados que precisam ser tomados ao realizar a entrevista
Desligamento
- O porquê do desligamento?
- Foram dados os feedbacks necessários?
- Como fazer o desligamento
- O que conversar
- Quanto tempo demora a conversa de desligamento